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2009年—2013年学院教师培训进修规划表

  • [日期:2010-12-11]
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2009年—2013年学院教师培训进修规划表
部门: 教研室: 填表时间:
姓名 学历 职称 专业方向 顶岗实践计划(2009年9月-2013年12月) 培训(进修)计划 近5年来已经参加顶岗实践和培训进修情况
顶岗实践单位 专业技能培训项目 顶岗计划时间(200 年上半年/下半年) 培训进修单位 培训进修内容 培训进修时间(200 年上半年/下半年) 顶岗实践及培训进修单位(学校) 培训进修内容 培训进修时间 证书等培训结果
                           
                           
                           
                           
                           
                           
                           

备注: 1、请各教学部门以教研室为单位填写《教师进修培训规划表》(可在学院人事处网页下载),汇总后于2009年8月30日前交学院组织人事处(附电子版);
      2、各系部针对教师实际情况和需求,结合专业和课程建设需要,科学合理地安排教师进修培训五年规划;
      3、要求每名教师每年都要及时进行新知识、新理论或新技能的学习,原则上五年内至少有一次顶岗实践机会和培训进修机会,顶岗实践时间不少于半年。
     


                     

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